教师岗位聘任合同

时间:2023-11-09 00:15:10
教师岗位聘任合同

教师岗位聘任合同

随着人们对法律的了解日益加深,我们用到合同的地方越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的教师岗位聘任合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

教师岗位聘任合同1

聘任方:_________(简称甲方)

受聘方:_________(简称乙方)

第一条甲方聘任乙方在_________部门_________岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施,保障甲乙双方的合法权益,根据_________(以下简称上述文件)精神,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

第二条聘期聘期自________年____月____日起至________年____月____日止。其中:________年____月____日起至________年____月____日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满,本合同自动终止。

第三条乙方的义务

1.乙方在聘期内完成上述文件规定的职责;

2.乙方还应完成下列任务:(1)参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;_________。

第四条岗位待遇在乙方完成

第三条义务、并经考核合格后,甲方兑现乙方基本年薪_________元。具体发放按_________中有关规定执行。

第五条 ……此处隐藏7459个字……况下,有权解聘:

① 发现乙方有违法乱纪行为;

② 经考核,乙方不能认真履行岗位职责,玩忽职守造成不良影响或损失; ③ 经考核,乙方确系无法完成聘期的教学考核等指标;

④ 违反校纪校规且经批评教育无明显改进。

乙方:1、有应聘和提出辞聘的权利;

2、有权享受所聘岗位应有的国家工资待遇和校内岗位津贴;

3、有履行岗位职责和完成所聘岗位规定完成的教学考核指标(见下)的义务,并自觉接受甲方在聘期内的考核。

4、有服从学校工作安排的义务。

其他:

1、本聘约在双方签字后即生效。有效期自20xx年7月1日起至20xx年7月1日止;

2、聘期内如遇乙方职务晋升,并按新岗位聘任时,可终止本聘约并重新签约。

3、甲乙双方应忠实履行聘约,无正当理由,中途不能无故辞、解聘。确需辞、解聘时,均应提前30天通知对方,以便安排工作。乙方在聘期内要求提前解除聘约的,根据实际发生的聘期和实际完成的任务结算院内岗位津贴。对实际发生聘期内完成任务较差者,须酌情退还部分已发的校内岗位津贴。

4、在聘期内,乙方达到法定退休年龄时,应按国家政策规定办理退休手续。

5、签约双方出现纠纷,由校方协调解决或由上级主管部门仲裁解决。

6、甲乙双方在此声明并确认:双方均已仔细阅读了本聘约的所有条款,并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提请乙方注意各条款的规定及含义。

7、聘约中未尽事宜,由双方协商解决。

8、本聘任合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方教务处(盖章):乙方(签章):

年 月 日 年 月 日

《教师岗位聘任合同.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

文档为doc格式